- · 珠海直角方矩管厂 220x200 Q235B无缝矩形管 一支起定型号齐全
- · 贵阳Q355B无缝方管##100*380*8直角矩形管切割零售
- · 1.5mm单面自粘防水卷材
- · 辽宁阜新阜新金刚砂耐磨地坪材料——电话了解
- · 湘潭山东轧三水利钢绞线预应力锚具张拉设备15.2钢绞线厂家
- · JS水泥基防水材料批发厂家
- · SX-HBF4R耐高温补偿导线量身打造
- · 邢台Q345B方管 征图钢业 144*100*10方管 密封性好
- · 2025**黑龙江双鸭山尖山导电粉——现货有优惠
- · cps聚酯胎湿铺防水卷材厚度
- · 1.7250新入库1.7250耐磨性1.7250常年备货
- · 征图钢业 60*60*6方管 自贡方管 耐高温耐腐蚀
- · 广东云浮罗定路面快速修补料——生产厂家
- · 轧三张家口材质Q355B方管焊接方管70x70x4.5方管
- · sbc防水卷材温度要求
- · 五通桥区电梯 五通桥区别墅三层电梯多少钱一部报价 钢频道
- · 100x100x3方管 唐山q460方管 诸暨方管厂
- · 2025建材中心湖南常德鼎城防静电不发火砂浆——生产厂家
- · 140x60厚壁方矩管——南平尖角无缝方管可加工裁切
- · 铁岭Q355B无缝方管厂家 40*90*10无缝方矩管厂家定制
- · 2025欢迎访问##玉林SS-SVGC-0.4/753LW静止无功发生器一览表
- · 沥青瓦封边
- · 安阳热镀锌方管 征图钢业 100X50X4.0方管 咬口紧密
- · 320*400*12方矩管##玉林Q355B无缝方管价格
KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP执行标准
,C2——采用一般的空气介质、容量范围为16~360微微法的单连可变电容器。在这里不用双连,因为要求调谐电路同步不易调整。Д1,Д2,T1——晶体二极管采用国产Д1B型的。选用正向电阻500欧左右、反向电阻100千欧以上的较好。测试时将万用表量程放在(R×100)或(R×1K)档测量。晶体三极管T1采用国产П6型或2G100型的。C1,C3,C5——CC3采用纸质电容器,耐压400伏。C5采用耐压3伏、10微法超小型电解电容器。KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP执行标准KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP
CEFR船用电力电缆 CEFR石油橡套电力电缆,CEFR橡套电缆
二、用途:本产品适用于各种河海船舶及海上石油等水上建筑物传输电能用。
![](http://uimg.gbs.cn/upload/user/zhongwangte/202111091151205098.jpg?x-oss-process=style/gbs860)
三、使用特性:电缆长期允许工作温度为85℃,额定电压Uo/U 为0.6/1KV。敷设时电缆弯曲半径如下:金属屏蔽铠装型为电缆外径的6倍。非铠装型,外径小于等于25mm时为电缆外径的4倍,大于25mm为电缆外径的6倍。
![](http://uimg.gbs.cn/upload/user/zhongwangte/202111091148108920.jpg?x-oss-process=style/gbs860)
四、型号名称
![](http://uimg.gbs.cn/upload/user/zhongwangte/202111091151288043.jpg?x-oss-process=style/gbs860)
CEFR/DA 乙丙绝缘氯丁护套船用电力软电缆,DA型,连接电器用。
KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP执行标准KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP另外双控关还用于控制应急照明回路需要强制点燃的灯具,双控关中的两端接双电源,一端接灯具,即一个关控制一个灯具。单联双控关实际上就是两个单双掷关串联起来后再接入电路的关。每个单双掷关有三个接线端,分别连着两个触点和一个。一双控关是单联的双控关。单联:在一个关面板上就一个按钮。双控关:两个关控制一个线路上的灯。简单的说就是一个灯需要两个关去控制,无论你用哪个关,都能让灯点亮或者熄灭。
五、技术要求
1、应能经受单程30000次曲线试验。
2、电缆应能经受交流电压3500V或直流8400V,5min不击穿。
3、电缆线芯结构,绝缘电阻,绝缘和护套厚度及重量应符合GB9331.2-88的规定 。
六、交货要求
1、电缆交货长度三芯及以下和导体截面不大于2.5平方,应不小于150米,其他电缆100米。
2、允许长度不小于20米的短段电缆交货,但其数量应不超过交货长度的10%。
3、根据双方协议允许任何长度电缆交货。
4、长度误差应不超过+-0.5%。
一个浅显的道理是,对新电工来说电气运行、检修、电力安全等教育,单次再有声色的安全教育,古人讲究“因材施教”,电力新员工何尝不是?在安全教育的方式方法上,一切僵化、死板的模式都须改正,多一些创新的培训方式、丰富的培训内容未常不可。 重要的应是始终站在新员工的角度,让危险点分析、风险辨识、风险防范、技术培训、岗位练等“规定动作”常态化、规范化,让培训具有指导性、针对性和实效性,久久为功、接续长期地展才有更好的效果,才能更入脑入心,才会有效果。KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP执行标准KC-HA-FF46、KC-HA-FF46RP